Какой базовый коэффициент должен быть у секретаря машинистки

Просмотров 76

Искать в документе. Перейти к действующей редакции.

Утверждены Приказом Госстроя России от

Вход на сайт

Искать в документе. Перейти к действующей редакции. О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры всех типов Комментарии Ямало-Ненецкий автономный округ.

Разделить экран. Ссылка на эту статью Скопировать в буфер Добавить в закладки Добавить комментарий Связанные документы Редакции абзаца Редакции абзаца. Причина отказа Выберите причину Не устраивает стоимость подписки Не устраивает качество работы системы Не нравится полнота документов Предпочитаю другой сервис Нет необходимости в подписке Другая причина Не устраивает стоимость подписки.

СЛУЖАЩИЕ специалисты и другие служащие различной квалификации, осуществляющие сопровождение и обслуживание базовых процессов в учреждениях. РАБОЧИЕ категория работников, не принимающих непосредственного участия в выполнении основных функций образовательного учреждения, но обслуживающие их. Руководители категории руководителей и специалистов, осуществляющих управление МОУДОД по функциям: общее руководство, руководство структурными подразделениями и службами бухгалтерского и кадрового учета , руководство направлениями деятельности воспитательная, исследовательская, методическая, экспериментальная и другие.

Специалисты группа "Педагогический персонал" категории работников, занимающихся непосредственно педагогической учебной, учебно-методической или психолого-педагогической деятельностью в МОУДОД. Группа "Прочие специалисты" категории работников, осуществляющих функции по сопровождению и обслуживанию образовательной деятельности МОУДОД, но не занимающихся по характеру работы непосредственно педагогической деятельностью.

Служащие группа "Учебно-вспомогательный персонал" специалисты и другие служащие различной квалификации, осуществляющие сопровождение и обслуживание образовательного процесса и исполняющие необходимые функции по профилю и направленности образовательных программ, реализуемых МОУДОД. Рабочие категория работников, не принимающих непосредственного участия в выполнении основных функций МОУДОД, но обслуживающих их. Закройщик, занятый изготовлением особо сложных исторических костюмов для театральных постановок по собственным эскизам.

Слесари, слесари-сантехники, слесари по ремонту и обслуживанию вентиляции, электромонтеры, электромонтеры по ремонту и обслуживанию оборудования, электромеханики, электросварщики ручной сварки, наладчики, операторы котельной, занятые ремонтом, наладкой, монтажом и обслуживанием особо сложного и уникального оборудования, контрольно-измерительных приборов, киноаппаратуры.

Водители: - транспортных средств, имеющие I и 2 класс, занятые перевозкой участников профессиональных художественных коллективов; - автоклубов, оборудованных специальными техническими средствами, осуществляющие перевозку художественных коллективов и специалистов для культурного обслуживания населения. Осветитель, ведущий разработку схем освещения и световых эффектов в сложных по оформлению спектаклях, цирковых представлениях, концертных программах, отбор и установку средств операторского освещения.

Не менее чем в двойном размере. Возможна компенсация предоставлением другого дня отдыха по соглашению сторон. За работу с неблагоприятными условиями труда с тяжелыми и вредными условиями труда, с особо тяжелыми и вредными условиями труда. За совмещение профессий должностей , при увеличении объема работы или при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором.

Не менее чем в полуторном размере за первые 2 часа и не менее чем в двойном размере за последующие 2 часа. Учителя, преподаватели, старшие методисты, методисты, старшие инструкторы-методисты, концертмейстеры, музыкальные руководители, социальные педагоги, педагоги-психологи, педагоги-организаторы, педагоги дополнительного образования, директора начальники, заведующие , заместители директоров начальников, заведующих по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, культурно-воспитательной работе, заведующей учебной частью, отделениями, отделами и другими структурными подразделениями, деятельность которых связана с образовательным воспитательным процессом, методическим обеспечением; аккомпаниаторы, культорганизаторы.

Органы структурные подразделения , осуществляющие руководство образовательными учреждениями 2. Отделы кадров организаций. Руководящие инспекторские, методические должности, инструкторские, а также другие должности специалистов за исключением работы на должностях, связанных с экономической, финансовой, хозяйственной деятельностью, со строительством, снабжением, делопроизводством 2.

Штатные преподаватели, руководящие, инженерные, методические должности, деятельность которых связана с вопросами подготовки и повышения квалификации кадров. Основание для повышения величины базовой единицы. Величина базового коэффициента и повышающих коэффициентов для категорий работников. Высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации "магистр" или "дипломированный специалист". Высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему аттестацию, квалификации "бакалавр".

Размер повышения должностного оклада в соответствии с процентной надбавкой за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера, руб. Наличие квалификационной категории, ученой степени указать наименование и номер документа о присвоении квалификационной категории или ученого звания. Коэффициент специфики работы К3 с указанием даты и номера протокола заседания аттестационной комиссии, присвоившей данную величину коэффициента.

Наличие особых условий труда и каких именно, дающих основание для применения коэффициента условий труда. Размер повышения оклада в соответствии с процентной надбавкой за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера, руб. Дополнительные сведения в том числе является ли работа по данной должности важной особо важной и ответственной особо ответственной , то есть основание для повышения разряда до 9 го.

Проверки Гоструда: исправляем до визита инспектора труда

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации , постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 января года N П "О системе оплаты труда работников окружных государственных учреждений культуры" , в целях обеспечения стимулирования повышения качества муниципальных услуг в сфере культуры и введения новых механизмов оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования город Салехард, постановляю: 1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры всех типов приложение N 1. Утвердить Положение о порядке проведения аттестации руководителей и работников муниципальных учреждений культуры всех типов приложение N 2. Установить, что: 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города по социальной политике И.

О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры всех типов

Итак, давайте рассмотрим наиболее распространенные вопросы касательно применения вышеперечисленных нормативно-правовых актов. Как повышение окладов влияет на расчет отпускных? Распространяются ли на хозрасчетные предприятия требования п. ОТВЕТ: Порядок исчисления заработной платы работникам за период ежегодного отпуска, дополнительных отпусков в связи с обучением, творческого отпуска, отпуска для подготовки и участия в соревнованиях, дополнительного отпуска работникам, имеющим детей, и компенсации за неиспользованные отпуска, устанавливает КМУ ч. Хозрасчетные предприятия также должны соблюдать эту норму , единственное, что им разрешено, — проводить корректировку среднего заработка с учетом финансовых возможностей. Согласно разъяснениям Минсоцполитики, это не значит, что хозрасчетные предприятия не должны проводить корректировку, вместе с тем в случае затруднительного финансового положения можно только уменьшить размера коэффициента корректировки.

В соответствии со статьей Трудового кодекса Российской Федерации , руководствуясь постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 04 февраля года N А "О системе оплаты труда работников окружных государственных образовательных организаций и организаций, осуществляющих обучение" , в целях введения новых механизмов оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций города Салехарда, Администрация муниципального образования город Салехард постановляет: 1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций города Салехарда приложение N 1. Установить: - для профессиональных квалификационных групп должностей работников муниципальных образовательных организаций базовый оклад - рубля; - для профессиональной квалификационной группы должностей специалистов общеобразовательных организаций и дошкольных образовательных организаций, базовый оклад - рублей. С 01 января года размер базового оклада: абзац введен постановлением Администрации МО город Салехард от При исчислении должностных окладов и тарифных ставок работников применять базовый оклад в размере, установленном пунктом 2 настоящего постановления. Установить размер коэффициента фонда надбавок и доплат для формирования фонда оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Самый талантливый и умный руководитель не сможет справиться с работой, если плохо организована работа приемной. Главное же лицо в приемной - это секретарь. Все чаще должность секретаря даже объединяют с должностью офис-менеджера.

Расчет пособия по уходу за ребенком в 2015 году. Если работодатель создает рабочее место для человека с ограниченными возможностями, власти компенсируют деньги, потраченные на покупку и монтаж оборудования, что необходимо для такого сотрудника. Кто из них раньше получил звание колониста.

При наличии необходимых документов, в том числе нотариально оформленного согласия, ребенок вправе покидать Россию в любом возрасте. Для списания материалов необходимы веские основания, имеющие документальное подтверждение.

В таких ситуациях запрещено называть имя пострадавшего или раскрывать подробности. Осуществление удержаний из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю - это право, а не обязанность последнего. Сохрани меня светом игристым, пусть не покину я пристань. И даже крупные корпоративные жертвователи всегда выбирают помощь детям.

Больше всего квартир для многодетных семей введут в Брестской и Минской областях - 2,5 тыс.

Владельцы сайтов могут платить за такую работу до 500 руб. Здесь существует единственный нюанс. И применительно к декабрю 2018 года не просто отличаться, а перейдет на следующий год: с 31. Обратилась за помощью к зубному врачу с острой болью.

У меня был такой случай. Подробнее об условиях возврата аккумулятора читайте в следующем разделе.

базовый коэффициент - относительная величина, зависящая от уровня работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть инспектор по кадрам, лаборант, секретарь, секретарь-​машинистка.

Считаю, что в ответах коллег не учтен один нюанс. Но при этом они вообще не суммируются, а из всех периодов выбирают самый длительный и предоставляют его сотруднику.

Один из таких работников не явился за зарплатой в срок и организация ее депонировала. Выплата данной категории неработающих женщин производится не позднее 26-го числа месяца, идущего за месяцем принятия документов от беременной.

Тогда бабуля может написать на Вас завещание. Им сложно определиться с выбором хобби и профессии.

В отличие от иных мер социальной поддержки населения, данная выплата не индексируется ежегодно, поэтому увеличение ее размера возможно только при принятии местными властями соответствующего правового акта. На строойку идти- нелегалом или в жкх. Если не хочется разбираться с сервисами в интернете, можно обратиться непосредственно к специалистам компании.

Как правильно составить договор и его нюансы Процесс покупки или продажи жилого помещения предполагает составление соответствующего договора. Но это при условии, если известны реальный адрес или любые координаты продавца. Они ловят приезжих, тех, кто себя плохо ведет, и наставляют на истинный путь.

Процедура покупки и продажи депозитов будет максимально прозрачной и анонимной.

В первом случае оформляется новый Паспорт Сделки, а во втором случае продляется старый Паспорт Сделки. Чтобы не пропустить необходимую информацию, получить визу, не опоздать на программу и не потерять деньги.

Основные способы оплаты 1.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: XYZ анализ как провести и разделить Ольга Правук Коэффициент вариации

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательных актах и нормативах информация в этой статье могла устареть.
  • Все случаи индивидуальны и зависят от множества нюансов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму внизу
  2. Позвоните на горячую линию:
Задайте вопрос эксперту-юристу БЕСПЛАТНО!
Анонимно
Информация о вас не будет разглашена
Быстро
Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист
 
Оцените

Комментарии:

  1. Пока нет комментариев.

Добавить комментарий